看護師の安易な転職は避けたほうが無難？

就職難と言われ続けて久しい昨今の社会だというのに、求人情報誌や求人サイトなどを見るとたいていすぐに目に付くのが看護師の求人です。このように看護師求人が多いことの理由には、看護師の仕事がハードでなり手がいないといった現実がありますが、すでに看護師として働いている人にとっては、いつでも転職や再就職ができる、といった好条件として見ることもできます。
しかし、看護師求人が多いからといって、安易に転職してしまうというのも考えものです。転職して得られる豊富な経験はキャリアアップの大きな糧となりますが、その一方でコロコロ職場を変えるのは適応能力が低いのではないか？と受け取られる可能性もあります。

厳しい環境下にある看護師の退職

求人情報誌などを見ると、すぐに見つけることができるのが人手不足が嘆かれる看護師求人です。現在、正看護婦として働いている人でも、キャリアアップを目的に転職を考えたり、あるいは仕事のハードさや人間関係の難しさなどから退職を考えるというケースも多いといいます。どんな職種でも同じですが、実際に退職する場合は、どんなに理由にせよ、できるだけスムーズに退職したいもの。それも、人の命を預かる看護師とあっては同僚だけでなく患者さんにも影響がでるであろうことまで考えなくてはなりません。民法では退職をする場合は2週間以内に申し出ればよい、と定められていますが、退職の意思が固まった時点でなるべく早く直属の上司に相談する必要があるでしょう。

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